Khơi thông nguồn lực tư nhân tạo xung lực mới cho con tàu kinh tế

Bước ngoặt thể chế và những cột mốc lịch sử từ nội lực số

Năm 2025, khép lại với những dấu ấn đậm nét trong tư duy lãnh đạo và quản trị kinh tế quốc gia. Điểm tựa quan trọng nhất chính là sự ra đời của Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị, một văn kiện mang tính bước ngoặt, tái khẳng định vị thế của kinh tế tư nhân là một trong những động lực quan trọng nhất của nền kinh tế quốc gia.

Theo ông Nguyễn Đức Trung, Phó Cục trưởng Cục Phát triển Doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể, năm qua ghi dấu một sự chuyển động đặc biệt trong tư duy điều hành. Sự nhạy bén trong việc thể chế hóa tư tưởng của Đảng đã được cụ thể hóa bằng tốc độ kỷ lục là một Nghị quyết của Quốc hội và hai Nghị quyết của Chính phủ ra đời trong thời gian ngắn để trải thảm cơ chế cho doanh nghiệp.

Sự chuyển mình này không dừng lại ở những văn bản hành chính mà đã hiện hữu bằng những con số đầy sinh lực trên thực tế. Lần đầu tiên trong lịch sử, Việt Nam chính thức vượt mốc 1 triệu doanh nghiệp đang hoạt động, cụ thể là 1.011.533 đơn vị.

 Việc hơn 275.000 doanh nghiệp gia nhập và tái gia nhập thị trường trong năm qua, tăng hơn 26% so với cùng kỳ, là minh chứng sống động nhất cho niềm tin của cộng đồng nhà đầu tư. Hệ thống thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp cũng đã thực hiện một cuộc cách mạng số toàn diện.

Với hơn 23 triệu giao dịch qua nền tảng tích hợp và tỷ lệ đăng ký qua mạng đạt mức kỷ lục 95,8%, hạ tầng số không chỉ là công cụ quản lý mà đã trở thành bệ phóng giảm thiểu chi phí và thời gian cho xã hội, mang lại giá trị kinh tế hàng trăm tỷ đồng.

Những kết quả này cho thấy một sự dịch chuyển căn bản từ quản lý hành chính sang phục vụ và kiến tạo. Khi các rào cản về thủ tục được gỡ bỏ bằng công nghệ, dư địa sáng tạo của doanh nghiệp được giải phóng, tạo nên một khí thế mới cho toàn bộ thị trường. Đây chính là tiền đề vững chắc để kinh tế tư nhân không chỉ tăng về lượng mà còn bắt đầu có sự chuyển biến mạnh mẽ về chất, sẵn sàng ứng phó với những biến động khó lường của kinh tế toàn cầu.

Đổi mới tư duy quản trị lấy con người và sự tử tế làm gốc rễ

Tại Hội nghị tổng kết nhiệm vụ công tác mới đây, Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Tâm đã đưa ra những định hướng mang tính chiến lược, chạm đến cốt lõi của vấn đề quản lý. Cải cách không chỉ là sửa đổi các điều luật trên giấy tờ, mà phải bắt đầu từ việc đổi mới tư duy con người.

Một triết lý quản trị mới đã được định hình rõ nét chuyển hẳn từ tư tưởng không quản được thì cấm sang phân cấp, phân quyền gắn với kiểm soát. Đây là lời giải cho bài toán giải phóng sức sáng tạo của địa phương và doanh nghiệp, đồng thời vẫn đảm bảo tính minh bạch và thượng tôn pháp luật thông qua cơ chế giám sát chặt chẽ, đặc biệt trong các lĩnh vực nhạy cảm.

Đáng chú ý, quan điểm lấy con người làm trung tâm đã được Thứ trưởng nhấn mạnh như một kim chỉ nam. Niềm tin và động lực của cán bộ thực thi chính sách chính là nền tảng để tạo ra một hệ sinh thái hỗ trợ doanh nghiệp hiệu quả. Một cơ chế chính sách dù đúng đắn đến đâu nhưng nếu chưa đáp ứng được nhu cầu cơ bản và sự ổn định để cán bộ yên tâm cống hiến thì khó lòng phát huy hiệu quả trong thực tiễn.

Do đó, việc xây dựng một tập thể đoàn kết, làm việc dựa trên ba nguyên tắc: tạo niềm tin, làm gương và hành động có nghĩa tình, chính là văn hóa nền tảng để triển khai các nhiệm vụ lớn trong kỷ nguyên mới.

Hướng tới năm 2026, Thứ trưởng Nguyễn Đức Tâm xác định đây là năm bản lề để xây dựng một hệ sinh thái hỗ trợ doanh nghiệp đồng bộ từ giai đoạn khởi sự đến khi đưa sản phẩm ra thị trường. Mọi quy trình công nghệ phải xuất phát từ trải nghiệm thực tế của người dùng, lấy sự thuận tiện của doanh nghiệp làm thước đo hoàn thành nhiệm vụ.

Đặc biệt, các hợp tác xã cần phải thay đổi phương thức vận hành, chuyển mạnh từ sản xuất thô sang xây dựng thương hiệu và kết nối thị trường. Các chương trình đào tạo chiến lược như 1.000 doanh nghiệp tiên phong hay 10.000 CEO sẽ được số hóa để lan tỏa tri thức quản trị hiện đại đến mọi tầng lớp kinh doanh.

Trong bối cảnh thế giới đầy biến động, việc chuẩn bị một tâm thế chủ động, năng lực thích ứng linh hoạt và tinh thần đoàn kết nội bộ sẽ giúp cơ quan quản lý hoàn thành tốt vai trò người kiến tạo.

Khi niềm tin được bồi đắp bằng hành động quyết liệt và tình cảm chân thành, con tàu kinh tế tư nhân Việt Nam chắc chắn sẽ bứt phá mạnh mẽ, đóng góp xứng đáng vào sự hùng cường và thịnh vượng của đất nước trong giai đoạn phát triển mới.