hoặc
Vui lòng nhập thông tin cá nhân
hoặc
Vui lòng nhập thông tin cá nhân
Nhập email của bạn để lấy lại mật khẩu
Bảng xếp hạng Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025 ghi nhận nhiều gương mặt mới, đồng thời, khẳng định cam kết dài hạn của các doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc.
Bảng xếp hạng 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025 do Anphabe thực hiện tiếp tục khẳng định vị thế là một thước đo uy tín cho sức hấp dẫn của thương hiệu nhà tuyển dụng.
Với sự bảo trợ của VCCI và kiểm chứng của Intage Việt Nam khảo sát năm nay đã thu thập bình chọn khách quan từ 73.000 đáp viên bao gồm hơn 7.000 sinh viên đánh giá hơn 650 doanh nghiệp thuộc 18 nhóm ngành chủ lực.
Kết quả được công bố không chỉ vinh danh mà còn cung cấp báo cáo chuyên sâu giúp doanh nghiệp hoàn thiện chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài theo 5 giai đoạn thu hút nhân tài.
Điểm nhấn bất ngờ nhất năm nay đến từ khối doanh nghiệp vừa nơi sự cạnh tranh diễn ra sôi động và chứng kiến sự trỗi dậy của những thương hiệu mới. PepsiCo Foods Việt Nam đã xuất sắc giành vị trí số 1 trong bảng xếp hạng khối doanh nghiệp vừa lần thứ 3 liên tiếp một minh chứng cho sự ổn định và hấp dẫn dài hạn.
Đáng chú ý sự xuất hiện của những gương mặt mới lần đầu tiên góp mặt như: Sơn TOA Việt Nam, STADA Pymepharco Yes4All, KienlongBank, Phenikaa Group hay Duytan Recycling đã chứng minh cho cam kết ngày càng lớn của cộng đồng doanh nghiệp Việt trong việc xây dựng môi trường làm việc hấp dẫn không phân biệt quy mô. Điều này cho thấy, chiến lược đầu tư vào con người không còn là ưu tiên độc quyền của các tập đoàn lớn mà đang lan tỏa mạnh mẽ trong khối doanh nghiệp vừa.
Nhiều doanh nghiệp khác cũng giữ vững phong độ Top đầu ngành trong khối vừa như: Lotte Mall West Lake Hanoi (Bán lẻ), Starbucks Việt Nam (Du lịch/ẩm thực), Imexpharm Corporation (Dược) hay Schindler Việt Nam (Kỹ thuật) khẳng định những thực hành tốt về môi trường làm việc đang được duy trì hiệu quả.
Những phản hồi chân thực từ cộng đồng người đi làm chính là giá trị cốt lõi giúp Anphabe tiếp tục hoàn thiện hệ thống đánh giá và lan tỏa các giá trị xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc.
Trong khối doanh nghiệp lớn vị trí số 1 tiếp tục thuộc về Unilever Việt Nam một sự khẳng định về sự bền vững và vượt trội khi doanh nghiệp này liên tục được vinh danh vị trí số 1 trong khối lớn và Top 1 ngành hàng tiêu dùng suốt gần ba thập kỷ có mặt tại Việt Nam.
Cùng với Unilever nhiều doanh nghiệp lớn khác cũng giữ vững vị thế dẫn đầu ngành qua nhiều năm như: AEON Việt Nam (Bán lẻ), Vietcombank (Ngân hàng), Honda Việt Nam (Sản xuất), GREENFEED Việt Nam (Nông nghiệp) và đặc biệt là Viettel Group dẫn đầu 2 ngành (Hạ tầng/viễn thông và Công nghệ thông tin) cùng Vingroup tiếp tục dẫn đầu tới 5 ngành khác nhau từ Bất động sản, Du lịch đến Dược.
Điều này cho thấy, các doanh nghiệp tiên phong không chỉ mạnh về tài chính và thị trường mà còn có những chiến lược nhân sự bài bản và khả năng thích ứng cao với nhu cầu của người lao động.
Bảng xếp hạng năm nay cũng mở rộng khảo sát đến hơn 7.000 sinh viên Việt Nam nhằm ghi nhận và vinh danh những tên tuổi xứng đáng trong hạng mục Top 50 Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn với sinh viên.
Những thương hiệu như AEON Việt Nam, CJ Foods Việt Nam, VNG Group và Vietcombank được sinh viên yêu thích cho thấy việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng cần được thực hiện từ rất sớm ngay từ trên ghế nhà trường.
Hạng mục Chứng nhận Nguồn nhân lực hạnh phúc là một điểm sáng ghi nhận và khích lệ những doanh nghiệp có kết quả khảo sát nhân viên nội bộ tích cực. Các tên tuổi tiêu biểu như AEON Việt Nam, Vietcombank, Wipro Consumer, Care Việt Nam và BITI'S được vinh danh trong hạng mục này nhấn mạnh rằng chỉ số hạnh phúc của nhân viên đã trở thành một yếu tố cốt lõi trong thành công bền vững của doanh nghiệp.
Bảng xếp hạng Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025 đã khép lại một mùa khảo sát thành công nhưng lại mở ra một chương mới cho sự phát triển nguồn nhân lực quốc gia. Câu chuyện không còn dừng lại ở việc các doanh nghiệp cạnh tranh thu hút nhân tài mà đã chuyển hóa thành cuộc đua kiến tạo môi trường hạnh phúc và nuôi dưỡng giá trị bền vững.
Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu nhiều biến động chính sự đầu tư chân thành vào văn hóa doanh nghiệp và chỉ số hạnh phúc của nhân viên sẽ là chìa khóa vàng giúp các doanh nghiệp Việt Nam vững vàng bứt phá tạo nên những giá trị lâu dài và nhân văn cho tương lai.