Chấn hưng văn hóa doanh nghiệp - nền tảng phục hồi và phát triển kinh tế bền vững
Trần Thuỳ
Việc chấn hưng văn hoá được đánh giá có vai trò vô cùng quan trọng, góp phần thúc đẩy việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh trong cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam ở trong và ngoài nước, từng bước hình thành những đặc trưng tiêu biểu của văn hóa kinh doanh Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững, hội nhập quốc tế.
Ngày 15/8, Ban tổ chức triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” đã thông tin về Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” lần thứ hai và Chương trình xét, công nhận “Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hoá kinh doanh Việt Nam” năm 2022.
Buổi gặp gỡ báo chí giới thiệu về diễn đàn “Văn hóa với doanh nghiệp” lần thứ hai năm 2022. Ảnh: TT
Đại diện Hiệp hội Phát triển văn hoá doanh nghiệp Việt Nam cho biết, Diễn đàn quốc gia thường niên Văn hóa với doanh nghiệp lần thứ hai năm 2022 dự kiến sẽ diễn ra vào tuần thứ 2 của tháng 11/2022 tại Hà Nội, hướng tới Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam (10/11).
Đây là dịp góp phần hiện thực hóa các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước về xây dựng văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước; khẳng định vai trò, tầm quan trọng của văn hoá trong việc kiến tạo môi trường kinh doanh lành mạnh; khai thác tiềm năng, thế mạnh, nguồn lực văn hóa như là đòn bẩy và trợ lực quan trọng để phục hồi và phát triển kinh tế.
Sẽ có 3 hoạt động chính tại diễn đàn, cụ thể gồm: hội thảo "Chấn hưng văn hóa - nền tảng phục hồi và phát triển kinh tế bền vững", lễ tôn vinh, trao chứng nhận "Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá kinh doanh Việt Nam" năm 2022 và các doanh nghiệp được công nhận đạt chuẩn văn hoá kinh doanh Việt Nam năm 2021, năm 2022, tiếp kiến lãnh đạo cao cấp của Đảng và Nhà nước.
PGS.TS. Nguyễn Thu Phương, Viện trưởng Viện Văn hóa nghệ thuật quốc gia Việt Nam cho biết, hội thảo "Chấn hưng văn hóa - nền tảng phục hồi và phát triển kinh tế bền vững" sẽ tập trung thảo luận xung quanh các vấn đề chính: Vai trò, tác động của chấn hưng văn hóa đến phục hồi và phát triển kinh tế bền vững; những nội dung cơ bản của chấn hưng văn hóa - nền tảng phục hồi và phát triển kinh tế bền vững.
Đặc biệt là những bài học thực tiễn của Việt Nam và quốc tế về phát huy vai trò của văn hóa trong phục hồi và phát triển kinh tế bền vững, nhất là trong và sau đại dịch COVID-19; giải pháp nâng cao vai trò của văn hóa trong phục hồi và phát triển kinh tế bền vững trong bối cảnh hậu COVID-19 và các xung đột địa - chính trị, địa - kinh tế trên thế giới hiện nay.
PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Uỷ ban Văn hoá, Giáo dục của Quốc hội khẳng định văn hóa đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển của đất nước, tạo nền tảng phát phát triển bền vững. PGS Bùi Hoài Sơn bày tỏ sự ủng hộ và tán thành, đồng tình với Hiệp hội Phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam hằng năm tổ chức Diễn đàn Quốc gia về văn hóa doanh nghiệp với những chủ đề khác nhau.
“Cái chúng ta đang thiếu là sự kết hợp giữa văn hóa và kinh tế. Làm thế nào để có nền văn hóa thích ứng với kinh tế thị trường, hỗ trợ cho sự phát triển kinh tế là điều rất cần sự chung tay của các doanh nghiệp, để có được nền kinh tế thấm đẫm các giá trị văn hóa…”, PGS.TS Bùi Hoài Sơn nhấn mạnh.
Bên cạnh đó, PGS.TS. Dương Thị Liễu, Viện trưởng Viện Văn hóa kinh doanh cho biết, lễ tôn vinh "Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hoá kinh doanh Việt Nam" dành cho các doanh nghiệp đã đáp ứng xuất sắc các tiêu chuẩn của Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam do Hội đồng quốc gia xét duyệt "Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam" lựa chọn. Bộ tiêu chí do Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo các bộ, ngành tham gia xây dựng và có sự đóng góp trí tuệ, tâm huyết của các nhà khoa học, chuyên gia, đại diện doanh nghiệp và báo chí.
5 điều kiện bắt buộc của Bộ tiêu chí “Văn hoá kinh doanh Việt Nam” (sửa đổi)
Thứ nhất: Không buôn lậu, không trốn thuế
Doanh nghiệp không có thông báo, quyết định xử phạt hoặc bản án của các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật liên quan đến các vấn đề buôn lậu, trốn thuế, gian lận thương mại.
Thứ hai: Không sản xuất, kinh doanh hàng giả, sản phẩm độc hại
Doanh nghiệp không có thông báo, quyết định xử phạt, bản án của các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
Thứ ba: Không nợ lương và BHXH của người lao động
Doanh nghiệp có xác nhận của Công đoàn và/hoặc cơ quan BHXH cho thấy doanh nghiệp hoàn tất nghĩa vụ trả lương và đóng BHXH với người lao động theo quy định (Trừ những trường hợp bất khả kháng).
Thứ tư: Không lừa đảo, lợi dụng hoặc làm hại các tổ chức, cá nhân khác
Người quản lý, điều hành doanh nghiệp không bị toà án tuyên phạt do lừa đảo, lợi dụng uy tín của tổ chức hoặc cá nhân để chiếm đoạt tài sản hoặc gây hại cho các tổ chức, cá nhân khác.
Thứ năm: Không vi phạm pháp luật
Không có bằng chứng cho thấy doanh nghiệp vi phạm pháp luật Việt Nam và các văn bản pháp luật khác mà doanh nghiệp là đối tượng điều chỉnh. Đối với các doanh nghiệp của người Việt Nam ở nước ngoài không vi phạm pháp luật nước sở tại và các cam kết Quốc tế khác giữa Chính Phủ Việt Nam và Chính Phủ nước sở tại
Nhằm tổ chức một diễn đàn đa chiều về doanh nghiệp gắn với phát triển thương hiệu, đưa ra các ý kiến đóng góp từ đó tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật về kinh tế, tạo cơ sở pháp lý bảo vệ quyền lợi của các doanh nghiệp, báo Văn hóa phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức chương trình: “Hội thảo Văn hóa Doanh nghiệp và phát triển Thương hiệu”
Khi cả xã hội phải thích nghi, ứng phó cùng dịch bệnh, từng bước tiến vào giai đoạn bình thường mới, văn hóa sẽ là nền tảng để doanh nghiệp nhanh chóng phục hồi và vươn lên.
Sáng ngày 20/5, tại Hà Nội, Ban Tổ chức triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” (gọi tắt là Ban tổ chức 248) tổ chức gặp gỡ báo chí giới thiệu Đề án Hội chợ triển lãm “Sản phẩm có trách nhiệm với Xã hội và Môi trường 2022”.
