Thứ ba, 16/06/2026 13:48 (GMT+7)

Bộ KH&CN siết quy định chuyển sang khu vực doanh nghiệp sau thôi chức

PV

Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ đã ban hành Thông tư số 32/2026/TT-BKHCN, quy định danh mục các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ và thời hạn áp dụng đối với người có chức vụ, quyền hạn sau khi thôi giữ chức vụ, quyền hạn không được thành lập hoặc tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã trong lĩnh vực trước đây mình trực tiếp quản lý. 

Thông tư số 32/2026/TT-BKHCN có hiệu lực thi hành từ ngày 01/8/2026. Ảnh: IT

Theo Thông tư, quy định này áp dụng đối với việc thành lập, giữ chức danh, chức vụ quản lý, điều hành tại doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh và hợp tác xã (gọi chung là doanh nghiệp, hợp tác xã).

Danh mục các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Khoa học và Công nghệ được áp dụng quy định gồm: nghiên cứu khoa học; phát triển công nghệ; đổi mới sáng tạo; sở hữu trí tuệ; tiêu chuẩn đo lường chất lượng; năng lượng nguyên tử, an toàn bức xạ và hạt nhân; bưu chính; viễn thông; tần số vô tuyến điện; công nghiệp công nghệ số; ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; giao dịch điện tử; trí tuệ nhân tạo; quản lý doanh nghiệp nhà nước do Bộ Khoa học và Công nghệ làm đại diện chủ sở hữu.

Bên cạnh đó, quy định cũng áp dụng đối với các chương trình, nhiệm vụ, đề án và dự án thuộc các lĩnh vực nêu trên mà người thôi giữ chức vụ, quyền hạn khi còn là cán bộ, công chức, viên chức đã trực tiếp tham gia nghiên cứu, xây dựng hoặc thực hiện thẩm định, phê duyệt.

Đối với người không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, thời hạn không được thành lập, giữ chức danh hoặc tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã trong các lĩnh vực nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, đổi mới sáng tạo, sở hữu trí tuệ, tiêu chuẩn đo lường chất lượng, năng lượng nguyên tử, an toàn bức xạ và hạt nhân là 6 tháng kể từ ngày thôi quyền hạn theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Đối với các lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện, công nghiệp công nghệ số, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, giao dịch điện tử, trí tuệ nhân tạo và quản lý doanh nghiệp nhà nước do Bộ làm đại diện chủ sở hữu, thời hạn áp dụng là 12 tháng kể từ ngày thôi quyền hạn.

Đối với người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, thời hạn hạn chế trong các lĩnh vực nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, đổi mới sáng tạo, sở hữu trí tuệ, tiêu chuẩn đo lường chất lượng, năng lượng nguyên tử, an toàn bức xạ và hạt nhân là 12 tháng kể từ ngày thôi chức vụ.

Trong khi đó, đối với các lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện, công nghiệp công nghệ số, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, giao dịch điện tử, trí tuệ nhân tạo và quản lý doanh nghiệp nhà nước do Bộ làm đại diện chủ sở hữu, thời hạn không được tham gia thành lập, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã là 24 tháng kể từ ngày thôi chức vụ.

Riêng đối với cán bộ, công chức, viên chức thôi giữ chức vụ khi đang trực tiếp nghiên cứu, xây dựng hoặc thẩm định, phê duyệt các chương trình, nhiệm vụ, đề án, dự án thuộc phạm vi điều chỉnh của Thông tư, thời hạn hạn chế được xác định đến khi chương trình, nhiệm vụ, đề án hoặc dự án đó hoàn thành.

Thông tư số 32/2026/TT-BKHCN có hiệu lực thi hành từ ngày 01/8/2026.

Doanh nghiệp ngành gỗ tự tin giữ vững vị thế

Doanh nghiệp ngành gỗ tự tin giữ vững vị thế

Doanh nghiệp ngành gỗ đã có đơn hàng sản xuất đến hết nửa đầu năm 2026, tạo tín hiệu tích cực cho sản xuất, khẳng định vị thế trung tâm chế biến gỗ toàn cầu.
Gỡ vướng chính sách cho doanh nghiệp khoa học công nghệ

Gỡ vướng chính sách cho doanh nghiệp khoa học công nghệ

Vướng mắc về chính sách khiến doanh nghiệp khoa học công nghệ thụ hưởng ưu đãi chưa tương xứng tiềm năng, đòi hỏi những thay đổi đột phá chính sách.
Thúc đẩy doanh nghiệp tham gia kinh tế xanh

Thúc đẩy doanh nghiệp tham gia kinh tế xanh

Trong bối cảnh biến đổi khí hậu ngày càng nghiêm trọng, tài nguyên thiên nhiên suy giảm và các hàng rào kỹ thuật carbon đang dần tái định hình trật tự kinh tế toàn cầu, kinh tế xanh không còn là một lựa chọn mang tính xu hướng mà đã trở thành con đường phát triển tất yếu.
AI và bước chuyển mình của văn hóa doanh nghiệp

AI và bước chuyển mình của văn hóa doanh nghiệp

Trí tuệ nhân tạo đang tái định nghĩa kỳ vọng của người lao động về một môi trường làm việc thông minh, nhân văn và giàu tính cống hiến.
Bản lĩnh doanh nghiệp trước yêu cầu xanh và số

Bản lĩnh doanh nghiệp trước yêu cầu xanh và số

Năm 2026, yêu cầu doanh nghiệp chủ động thích ứng rào cản xanh toàn cầu và các đổi mới trong nước, chuyển mình từ gia công giá rẻ sang nắm bắt công nghệ lõi bền vững.