Thứ bảy, 07/02/2026 14:37 (GMT+7)

AMBA 2026: Khi doanh nghiệp đặt “đề bài”, sinh viên tạo lời giải cho ngành bán dẫn

Mai Thảo

Bán dẫn đang trở thành lĩnh vực đòi hỏi cấp thiết về nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao, trong bối cảnh ngành công nghiệp Việt Nam thiếu hụt lao động trình độ cao.

Từ sân chơi đến mô hình đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp bán dẫn

Chung kết cuộc thi Automation Machine Builder Award mùa 2 (AMBA 2026) không chỉ khép lại một hành trình học thuật dành cho sinh viên kỹ thuật, mà còn gợi mở một hướng tiếp cận hiệu quả: doanh nghiệp trực tiếp tham gia vào quá trình đào tạo, cùng nhà trường và nhà máy đầu tư cho tương lai ngành sản xuất.

AMBA mùa 2 được đồng tổ chức và đồng hành bởi nhiều doanh nghiệp, tập đoàn công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực tự động hóa và giải pháp công nghiệp như ETEK, Tân Phát ETEK, ABB, Advantech, Bosch Rexroth, Cognex, Delta Electronics, Jobchoice, KUKA, SMC và VASI. Việc doanh nghiệp tham gia ngay từ khâu xây dựng nội dung đã giúp cuộc thi vượt ra khỏi khuôn khổ một hoạt động phong trào, từng bước tiệm cận mô hình “đào tạo theo nhu cầu thị trường”.

Thay vì những bài toán giả định mang tính học thuật, AMBA 2026 đặt sinh viên vào vai trò của machine builder – những kỹ sư thiết kế, chế tạo và vận hành máy trong môi trường nhà máy thực. Đây chính là lực lượng mà nhiều doanh nghiệp sản xuất đang thiếu hụt, đặc biệt trong bối cảnh Việt Nam tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu và ngành bán dẫn được xác định là lĩnh vực ưu tiên chiến lược.

20 giờ đào tạo chuyên sâu dành cho thí sinh AMBA mùa 2

Với chủ đề “Máy tự động trong sản xuất bán dẫn – NPN Loading”, mùa giải năm nay được đánh giá là một phép thử khó, đòi hỏi tư duy tích hợp đa lĩnh vực. Sản xuất bán dẫn yêu cầu độ chính xác cao, tiêu chuẩn nghiêm ngặt và mức độ tự động hóa sâu, buộc sinh viên không chỉ giải quyết bài toán kỹ thuật mà còn tiếp cận tư duy đầu tư dây chuyền: lựa chọn thiết bị, thiết kế cơ cấu, lập trình điều khiển, đảm bảo độ ổn định, an toàn và khả năng mở rộng.

Khi đào tạo gắn với nhà máy và thị trường lao động

Khởi động từ tháng 11/2025, AMBA mùa 2 thu hút 62 đội thi với hơn 300 sinh viên, đến từ 27 trường đại học và cao đẳng trên cả nước. Sau vòng sơ loại, 24 đội thi xuất sắc tiếp tục bước vào giai đoạn đào tạo và hoàn thiện giải pháp.

Thí sinh tham quan nhà máy Manutronic Việt Nam

Điểm khác biệt của AMBA nằm ở cách tiếp cận đào tạo theo chuẩn doanh nghiệp. Sinh viên tham gia hơn 20 giờ đào tạo chuyên sâu cùng các chuyên gia đến từ doanh nghiệp công nghệ và tự động hóa, tập trung vào tư duy thiết kế máy, tiêu chuẩn công nghiệp, tích hợp hệ thống và tối ưu giải pháp – những kỹ năng cốt lõi mà thị trường lao động đang yêu cầu.

Bên cạnh đó, các chuyến tham quan và trải nghiệm thực tế tại CICOR Việt Nam, Manutronic Việt Nam và Sumitomo Heavy Industries Việt Nam giúp sinh viên trực tiếp quan sát dây chuyền sản xuất, quy trình vận hành và môi trường nhà máy. Qua đó, các giải pháp dự thi được điều chỉnh theo hướng khả thi hơn, đồng thời giúp sinh viên hình dung rõ ràng hơn về con đường nghề nghiệp trong ngành công nghiệp chế tạo.

Từ toàn bộ hành trình đào tạo và sàng lọc, 10 đội thi xuất sắc nhất đã bước vào Vòng Chung kết AMBA mùa 2. Tại đây, các đội trực tiếp vận hành và bảo vệ giải pháp trước Hội đồng Giám khảo gồm đại diện doanh nghiệp, chuyên gia kỹ thuật và giảng viên. Chung kết vì thế không chỉ là lễ trao giải, mà giống như một “phiên thẩm định” nơi doanh nghiệp đánh giá cả tính ứng dụng của giải pháp lẫn năng lực của những kỹ sư tương lai.

Kết quả chung cuộc phản ánh rõ chất lượng chuyên môn của cuộc thi, với Giải Nhất thuộc về đội DUT-HI (Đại học Bách Khoa – Đại học Đà Nẵng), Giải Nhì thuộc về Mechatronik (Đại học Việt Đức), cùng các giải Ba và Khuyến khích đến từ nhiều cơ sở đào tạo kỹ thuật uy tín.

Giải Nhất thuộc về đội DUT-HI (Đại học Bách Khoa – Đại học Đà Nẵng)

Đánh giá về ý nghĩa của cuộc thi, GS. Lê Hùng Lân, Phó Chủ tịch Hội Tự động hóa Việt Nam cho rằng AMBA đã góp phần thúc đẩy liên kết hiệu quả giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao, tạo điều kiện để sinh viên vận dụng kiến thức vào bài toán thực của sản xuất thông minh.

Ở góc độ doanh nghiệp tổ chức, ông Trương Thanh Tuyền, Cố vấn Ban Chuyên môn AMBA 2026, Giám đốc Kỹ thuật Công ty Cổ phần Giải pháp Tự động hóa ETEK nhấn mạnh rằng AMBA không chỉ là một cuộc thi, mà là nền tảng kết nối tri thức tự động hóa giữa nhà trường – doanh nghiệp công nghệ – nhà máy sản xuất.

Nhìn từ góc độ doanh nghiệp và đầu tư, AMBA 2026 gửi đi một thông điệp rõ ràng: đầu tư cho con người là khoản đầu tư dài hạn và bền vững nhất. Trong hành trình xây dựng ngành công nghiệp công nghệ cao, đặc biệt là bán dẫn, những mô hình như AMBA chính là “vườn ươm” cần thiết để chuẩn bị đội ngũ kỹ sư đủ năng lực làm chủ công nghệ, đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế trong giai đoạn mới.

Tags:

 Công nghiệp bán dẫn cần đi từ ứng dụng để tạo thị trường nội địa

Công nghiệp bán dẫn cần đi từ ứng dụng để tạo thị trường nội địa

Việt Nam cần đẩy mạnh kiến tạo thị trường đầu ra vững chắc cho chip nội địa, bằng cách chuyển đổi chiến lược phát triển từ đầu vào sang giải pháp ứng dụng thông minh, đồng thời tập trung đào tạo nhân lực chất lượng cao ở khâu thiết kế lõi để làm chủ công nghệ.
Ngành bán dẫn với bài toán chiến lược về nhân lực

Ngành bán dẫn với bài toán chiến lược về nhân lực

Với những lợi thế về địa chính trị và nguồn nhân lực trẻ, nước ta đang đứng trước cơ hội lịch sử để tiến sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu của ngành công nghệ tỷ đô này. Tuy nhiên, tham vọng lớn này đi kèm với một bài toán nan giải làm thế nào để đào tạo được đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu khổng lồ của thị
Đầu tư vào nhân lực công nghệ là đòn bẩy cho mục tiêu 50.000 kỹ sư bán dẫn đến 2030

Đầu tư vào nhân lực công nghệ là đòn bẩy cho mục tiêu 50.000 kỹ sư bán dẫn đến 2030

Trong bối cảnh kinh tế số và công nghiệp 4.0 đang trở thành động lực tăng trưởng mới, vấn đề nhân lực công nghệ cao nổi lên như một yếu tố then chốt quyết định năng lực cạnh tranh của nền kinh tế. Việt Nam đã đặt ra mục tiêu đào tạo 50.000 kỹ sư ngành bán dẫn đến năm 2030, một con số tham vọng nhưng cần thiết.
Ngành bán dẫn từ bước nhảy vọt đến bài toán dự án chiến lược

Ngành bán dẫn từ bước nhảy vọt đến bài toán dự án chiến lược

Ngành công nghiệp bán dẫn toàn cầu đang tăng trưởng với tốc độ chóng mặt, được dự báo đạt mốc 1.000 tỷ USD vào năm 2030, Việt Nam đang đứng trước cơ hội lịch sử để biến mục tiêu thành hiện thực.
Việt Nam tăng tốc thu hút nhân tài bán dẫn

Việt Nam tăng tốc thu hút nhân tài bán dẫn

Việt Nam đang triển khai mạnh mẽ các chính sách đãi ngộ đặc biệt, nhằm thu hút và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, từ kỹ sư chuyên môn đến các nhà lãnh đạo công nghệ chiến lược cho ngành công nghiệp bán dẫn.