Hướng dẫn mới cho doanh nghiệp về quản lý lao động, tiền lương
Từ 15/6/2025, lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp được xác định gắn với nhiệm vụ, năng suất lao động và hiệu quả sản xuất, kinh doanh, phù hợp với ngành nghề, tính chất hoạt động của doanh nghiệp.
09/05/2025
