Phóng viên Tuấn Anh - Tạp chí Doanh nghiệp & Đầu tư: Có những điều không thể gọi tên

Đó là sự cởi mở từ lãnh đạo, là tinh thần đoàn kết giữa anh em phóng viên, biên tập viên và cán bộ trong cơ quan. Những ngày đầu nhận công tác, tôi đã nhận được sự hỗ trợ chân thành từ đồng nghiệp. Người đi trước sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp, hướng dẫn công việc, hỗ trợ xử lý bài vở hay cùng nhau đi cơ sở tác nghiệp. Không có khoảng cách hay sự cạnh tranh, thay vào đó là tinh thần đồng hành và cùng nhau hoàn thành công việc tốt nhất.

Làm báo là nghề có nhiều áp lực. Có những thời điểm phải chạy tin bài liên tục, đi công tác dài ngày hay làm việc ngoài giờ để kịp tiến độ. Nhưng chính sự gắn bó, chia sẻ giữa các đồng nghiệp đã giúp công việc trở nên nhẹ nhàng hơn rất nhiều. Nhiều lúc chỉ là một câu hỏi han, một sự hỗ trợ nhỏ hay một lời động viên đúng lúc cũng đủ để tạo thêm động lực cho anh em phóng viên tiếp tục cố gắng với nghề.

Qua thời gian làm việc, tôi hiểu rằng đây không phải là ngẫu nhiên. Đó là văn hóa đã được hình thành và gìn giữ suốt 15 năm của Tạp chí. Một môi trường làm việc mà ở đó con người được đặt ở vị trí trung tâm, sự đoàn kết được coi trọng và tinh thần hỗ trợ nhau trong công việc trở thành truyền thống của tòa soạn.

Điều tôi cảm nhận là lãnh đạo luôn tạo điều kiện để phóng viên làm việc hiệu quả. Từ việc hỗ trợ tác nghiệp, định hướng chuyên môn cho tới việc lắng nghe tâm tư của anh em, đều thể hiện tinh thần đồng hành cùng phóng viên.

Để xây dựng một tập thể đoàn kết và gắn bó không phải điều dễ. Bởi áp lực công việc ngày càng lớn, yêu cầu đổi mới ngày càng cao. Tuy nhiên, tại Tạp chí, tôi nhận được sự cân bằng giữa công việc và tình cảm đồng nghiệp. Điều đó tạo nên môi trường thân thiện, giúp mỗi người yên tâm gắn bó và cống hiến.

Khi về đây công tác, tôi xác định không chỉ làm việc tốt mà còn phải đóng góp phần nhỏ để phát huy văn hóa của tòa soạn. Giá trị của cơ quan không chỉ nằm ở số lượng bài viết hay thành tích, mà ở tinh thần đoàn kết, sự yêu thương và đồng hành với nhau trong công việc.

Tập thể đoàn kết sẽ có sức mạnh để vượt qua khó khăn. Tôi tin rằng chính nét văn hóa ấy đã góp phần quan trọng giúp Tạp chí Doanh nghiệp và Đầu tư từng bước phát triển và giữ được uy tín trong suốt 15 năm qua.

Nhân dịp kỷ niệm 15 năm thành lập, tôi mong rằng trong thời gian tới, tạp chí sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ hơn nữa, ngày càng khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực báo chí kinh tế, đầu tư và thương mại. Đồng thời, tôi cũng hy vọng những giá trị văn hóa tốt đẹp của tòa soạn sẽ tiếp tục được duy trì và lan tỏa tới các thế hệ cán bộ, phóng viên sau này.

Dù có thêm nhiều lãnh đạo, phóng viên mới về công tác, điều quan trọng nhất vẫn là giữ được tinh thần đoàn kết, sự chân thành và tình cảm gắn bó giữa những người làm việc trong ngôi nhà chung Tạp chí Doanh nghiệp và Đầu tư. Bởi đó chính là nền tảng để mỗi người yên tâm cống hiến, cùng nhau xây dựng tòa soạn ngày càng phát triển vững mạnh hơn. 15 năm là một chặng đường đáng tự hào. Và tôi tin rằng, với những giá trị văn hóa đã được vun đắp suốt nhiều năm qua, Tạp chí Doanh nghiệp và Đầu tư sẽ tiếp tục là một môi trường làm việc thân thiện, nhân văn và là nơi để những người làm báo có thể gắn bó lâu dài với nghề bằng tất cả tâm huyết của mình.