Ngành tài chính, thương mại tiến hành ứng tuyển 1.000 nhân viên
Trong khuôn khổ chương trình “Doanh nghiệp phỏng vấn tuyển dụng – tháng 3/2021” do Trường ĐH Công nghệ TP.HCM (HUTECH) tổ chức ngày 26/3, các doanh nghiệp khối kinh tế tài chính, kế toán, thương mại và ngân hàng đã phỏng vấn tuyển dụng 1.000 nhân sự để mở rộng kinh doanh.
Do ảnh hưởng của dịch COVID-19 kéo dài nên các hoạt động tuyển dụng của doanh nghiệp không sôi động so với thời điểm chưa bùng phát dịch. Tuy nhiên nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành tài chính, kế toán, tài chính và thương mại vẫn tăng cao.
Bà Nguyễn Thị Minh Phương, Trưởng nhóm tuyển dụng, đào tạo của Công ty Cổ phần chứng khoán SSI, cho biết do nhu cầu mở rộng mạng lưới tư vấn, đầu tư trên toàn quốc nên công ty gia tăng tuyển dụng nhân viên ở nhiều vị trí khác nhau với thu nhập khá hấp dẫn.
Chương trình “Doanh nghiệp phỏng vấn tuyển dụng tháng 3-2021” thu hút 1.500 sinh viên ngành thương mại – tài chính tham dự phỏng vấn.
Chương trình đã thu hút 1.500 sinh viên ngành thương mại – tài chính tham dự phỏng vấn. Theo bà Phương chia sẻ “Ngoài chương trình tuyển dụng trực tuyến, phỏng vấn trực tiếp được công ty đẩy mạnh để tìm kiếm nhân viên có năng lực phù hợp”.
Người phụ trách bộ phận tuyển dụng Công ty Dịch vụ mạng lưới thông minh – Smartpay cho biết, công ty tuyển dụng nhiều vị trí như kế toán, phần mềm, sales thông tin hiện công ty có hàng ngàn nhân viên. Tuy nhiên, vì mục tiêu mở rộng dịch vụ nên công ty vẫn tiếp tục tuyển thêm nhiều nhân viên làm việc chủ yếu tại TP.HCM.
Phụ trách bộ tuyển dụng các ngân hàng cho biết hiện các ngân hàng mở rộng tuyển dụng để tìm kiếm thêm nhân viên có năng lực, phẩm chất tốt từ các trường đại học để bổ sung vào đội ngũ nhân sự ở nhiều bộ phận khác nhau, trong đó có những công việc bán thời gian.
Sinh viên ngành tài chính – thương mại dễ dàng tìm kiếm việc làm ngay khi còn trên giảng nhờ các ứng dụng mới được thiết lập bởi nhà tuyển dụng
Ngoài ra, để tạo ra môi trường lí tưởng, các ngân hàng đưa ra các hoạt động thực tập, tìm hiểu môi trường làm việc để nâng cao kĩ năng nghề nghiệp, hoạt động giao tiếp, thái độ làm việc cho bản thân. Các buổi trao đổi trực tiếp với các bạn trẻ vừa để các nhà tuyển dụng nhân sự tìm ra được điểm mới trong quá trình tuyển dụng.
PGS.TS Nguyễn Văn Tùng, Trưởng khoa Tài chính – Thương mại của HUTECH, đánh giá trong điều kiện dịch bệnh nhưng các doanh nghiệp ngành thương mại – tài chính vẫn tuyển dụng khá cao, đây là điều kiện thuận lợi để các bạn trẻ có thể dễ dàng tìm được công việc tốt cho mình. Trong đó có nhiều ngân hàng, các công ty tài chính, doanh nghiệp làm phần mềm liên tục mở các đợt tuyển dụng sinh viên năm 3 – 4 để phục vụ hoạt động kinh doanh, phát triển đầu tư.
Sinh viên ngành tài chính – thương mại dễ dàng tìm kiếm việc làm ngay khi còn trên giảng nhờ các ứng dụng mới được thiết lập bởi nhà tuyển dụng.
Ông Tùng cho biết thêm về thông tin, các sàn tuyển dụng theo định kì không chỉ giúp doanh nghiệp tìm kiếm được nhân viên có chất lượng, kĩ năng làm việc tốt mà còn tạo cơ hội cho sinh viên tìm kiếm được công việc tốt, định hướng nghề nghiệp lâu dài. Đây có lẽ là cơ hội tốt để giúp các ngân hàng dễ dàng tìm ra nguồn lực tốt đạt hiệu quả cao.
