Lãi xuống thấp, các lãnh đạo Kido chỉ nhận tổng lương chưa đến 2 tỷ đồng

Theo công bố kết quả kinh doanh năm 2023. Kết quả kinh doanh lao dốc, khoản thù lao, lương trả cho các sếp công ty cũng lao dốc theo. Báo cáo ghi nhận tổng tiền tổng thù lao trả cho 9 thành viên HĐQT, bao gồm cả Chủ tịch Trần Kim Thành, năm 2023 chỉ hơn 1,6 tỷ đồng, trong khi đó con số này năm 2022 là 12,2 tỷ đồng.

Đáng chú ý, chỉ 3/9 thành viên HĐQT được nhận thù lao, trong đó ông Trần Lệ Nguyên nhận hơn 843 triệu đồng - nhiều nhất. Thứ 2 là bà Nguyễn Thị Xuân Liễu với 689 triệu đồng. Chủ tịch HĐQT, ông Trần Kim Thành chỉ nhận hơn 96 triệu đồng.

96 triệu đồng là tất cả những gì ông Thành nhận về. Ông Trần Kim Thành không nhận đồng lương nào từ Kido.

Ban lãnh đạo Kido cũng có 1 Tổng Giám đốc và 8 Phó Tổng. 9 người nhận 14,4 tỷ đồng tiền lương năm 2023, giảm 1,4 tỷ đồng so với con số nhận về năm 2022. Người nhận lương cao nhất là ông Trần Lệ Nguyên với gần 3,2 tỷ đồng – tương đương với mức lương vị sếp tổng này nhận về năm 2022.

Các Phó Tổng khác nhận lương năm 2023 gần tương ứng với năm 2022, chỉ 2 Phó Tổng là ông Mai Xuân Trầm và ông Trần Quốc Nguyên nhận lương giảm mạnh so với năm trước.

Đáng chú ý, tổng chi lương cho các nhân viên không giảm. Tổng chi phí tiền lương cho các nhân viên quản lý năm 2023 hơn 178 tỷ đồng (tăng 14 tỷ đồng so với năm trước); trong khi đó chi lương nhân viên bán hàng 590 tỷ đồng (giảm 29 tỷ đồng so với năm trước).

Tuy vậy, năm 2023 cũng là năm Kido ghi nhận đã cắt giảm lượng lớn nhân viên. Tổng số lượng công nhân viên của Tập đoàn đến cuối năm còn 3.173 người, giảm 688 người so với thời điểm đầu năm (3.861 người).

Về tình hình kinh doanh, năm 2021 công ty có doanh thu thuần đạt 10.501 tỷ đồng và lợi nhuận gộp thu về 2.054 tỷ đồng. Trong đó, riêng quý 4/2021, doanh thu thuần đạt 3.057 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 200 tỷ đồng; lần lượt tăng 30,5% và 154% so với cùng kỳ.

Sau khi khấu trừ chi phí, tính chung cả năm 2021, lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh của Kido đạt 681 tỷ đồng. Tương ứng, lợi nhuận sau thuế đạt 648 tỷ đồng.

Hồi đầu năm 2021, công ty đặt mục tiêu doanh thu thuần và lợi nhuận trước thuế lần lượt là 11.500 tỷ đồng và 800 tỷ đồng, tương ứng tăng 38% và 91,5% so với năm 2020. Như vậy, Kido mới chỉ hoàn thành 91% kế hoạch doanh thu và 85% kế hoạch lợi nhuận.

Luỹ kế cả năm 2022, Kido ghi nhận 12.520 tỷ đồng doanh thu thuần tăng 19%, lợi nhuận sau thuế là 374 tỷ đồng giảm 43% so với năm trước. Lợi nhuận ròng là 351 tỷ đồng, giảm 40,5%.

Năm 2022, công ty đặt mục tiêu 14.000 tỷ đồng doanh thu, lợi nhuận trước thuế là 900 tỷ đồng. Với 510 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, Kido mới hoàn thành 57% kế hoạch lợi nhuận, 89% chỉ tiêu doanh thu.

Sang đến năm 2023, lũy kế cả năm công ty ghi nhận doanh thu thuần hơn 8.650 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế đạt 102 tỷ đồng, giảm lần lượt 31% và 70% so với cùng kỳ.

Năm 2023, Tập đoàn Kido đặt mục tiêu 15.000 tỷ đồng doanh thu và 900 tỷ đồng lợi nhuận. Với kết quả sản xuất kinh doanh trên, công ty đã không hoàn thành kế hoạch đề ra; thực hiện lần lượt 59% và 33% chỉ tiêu.

Trong quý 1/2024, Tập đoàn Kido ghi nhận doanh thu thuần đạt 1.815 tỷ đồng, giảm 12% so với cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, nhờ giảm giá vốn hàng bán, biên lợi nhuận gộp của tập đoàn đã cải thiện từ mức 18,8% lên 19,8%.

Sau khi trừ các khoản chi phí phát sinh trong hoạt động kinh doanh, Tập đoàn Kido ghi nhận lợi nhuận sau thuế đạt 21,7 tỷ đồng, so với mức lỗ 150 tỷ đồng của quý 1/2023.

Như vậy, so với kế hoạch kinh doanh dự kiến trình cổ đông, sau 3 tháng đầu năm 2024, Tập đoàn Kido đã hoàn thành 14% mục tiêu doanh thu và 5% mục tiêu lợi nhuận trước thuế cả năm.