Khi phụ nữ tự định nghĩa giá trị và con đường thành công

Thông điệp này được đặt ra tại chương trình “Chính Nữ 2026 – The Celebration Night”, vinh danh 20 nhân vật truyền cảm hứng với những câu chuyện về lựa chọn, bản lĩnh và hành trình làm chủ cuộc đời.

Vượt qua khuôn mẫu để mở rộng lựa chọn

“Phụ nữ hơn nhau ở tấm chồng”, “Phụ nữ học nhiều làm gì?” hay “Phụ nữ đừng nên tham vọng quá” là những quan niệm vẫn xuất hiện trong đời sống. Khi được lặp lại qua nhiều thế hệ, chúng có thể trở thành những giới hạn vô hình, tác động đến cách phụ nữ nhìn nhận năng lực và lựa chọn của bản thân.

Khởi xướng tại Việt Nam từ năm 2021, chiến dịch Chính Nữ của L’Oréal Paris hướng đến việc khuyến khích phụ nữ tự tin theo đuổi con đường riêng, không để những định kiến có sẵn quyết định giới hạn của mình. Với sự kiện năm 2026, thông điệp ấy được thể hiện qua những câu chuyện đời thực, nơi thành công không được đo bằng một khuôn mẫu chung mà gắn với lựa chọn và giá trị mỗi người theo đuổi.

Một điểm nhấn của chương trình là bộ phim tài liệu The Final Copy of Ilon Specht, kể về Ilon Specht – nữ biên tập viên quảng cáo đã viết nên câu nói “Because I’m Worth It” (Vì tôi xứng đáng) cho chiến dịch của L’Oréal Paris khi mới 23 tuổi. Từ một câu quảng cáo, thông điệp này trở thành tuyên ngôn về giá trị bản thân, nhấn mạnh quyền được tự định nghĩa điều mình xứng đáng và lên tiếng cho chính mình.

Tại phiên trò chuyện trong khuôn khổ chương trình, bốn nhân vật gồm PGS.TS Nguyễn Thị Hiệp, Hoa hậu Hoàn Vũ Việt Nam 2025 Nguyễn Hoàng Phương Linh, diễn viên Phương Anh Đào và luật sư Céline Nhã Nguyễn đã chia sẻ những góc nhìn khác nhau về định kiến giới, sự lựa chọn và giới hạn cá nhân.

Với PGS.TS Nguyễn Thị Hiệp, hành trình theo đuổi khoa học và kỹ thuật y sinh gắn với những quyết định không dễ dàng, từ chuyển hướng chuyên môn đến trở về Việt Nam làm việc khi lĩnh vực này còn nhiều thách thức. Câu chuyện cho thấy tri thức không chỉ là con đường phát triển cá nhân, mà còn có thể tạo ra giá trị cho bệnh nhân, ngành y tế và thế hệ nghiên cứu trẻ.

Nguyễn Hoàng Phương Linh mang đến góc nhìn về sự giao thoa giữa tri thức và sắc đẹp. Trước khi tham gia một cuộc thi sắc đẹp, cô từng làm việc trong lĩnh vực công nghệ – môi trường vốn thường được nhìn nhận là thiên về nam giới. Hành trình ấy cho thấy phụ nữ không nhất thiết phải lựa chọn giữa chuyên môn và những vai trò khác, mà có thể phát triển nhiều khía cạnh của bản thân theo cách mình mong muốn.

Trong khi đó, diễn viên Phương Anh Đào đặt vấn đề về quan niệm phụ nữ có một “thời điểm” nhất định để thành công. Từ trải nghiệm nghề nghiệp, cô cho rằng tuổi tác không nên trở thành giới hạn cho sự phát triển; mỗi người có nhịp độ riêng và giá trị có thể được khẳng định qua thời gian.

Với luật sư Céline Nhã Nguyễn, hành trình chinh phục những ngọn núi cao đặt ra câu hỏi về định kiến cho rằng phụ nữ không nên có quá nhiều tham vọng. Trải nghiệm của cô cũng cho thấy bản lĩnh không chỉ là tiếp tục tiến lên, mà đôi khi còn là biết dừng lại để bảo toàn an toàn và lựa chọn thời điểm phù hợp để trở lại.

Bốn câu chuyện, bốn con đường khác nhau cùng cho thấy thành công không có một công thức duy nhất. Điều quan trọng là phụ nữ có cơ hội lựa chọn, được phát triển năng lực và được ghi nhận bằng những đóng góp thực chất, thay vì bị giới hạn bởi kỳ vọng của xã hội.

Từ thông điệp thương hiệu đến câu chuyện rộng hơn về bình đẳng

Qua việc tôn vinh 20 nhân vật, Chính Nữ 2026 tiếp tục truyền tải thông điệp về quyền tự chủ và giá trị của phụ nữ. Tuy nhiên, ý nghĩa của những câu chuyện này không chỉ nằm ở sự ghi nhận cá nhân, mà còn ở việc gợi mở cách xã hội nhìn nhận phụ nữ trong học tập, công việc và đời sống.

Trong môi trường kinh tế hiện đại, việc phát huy năng lực của phụ nữ có liên quan trực tiếp đến khả năng khai thác nguồn nhân lực, thúc đẩy sáng tạo và mở rộng cơ hội phát triển. Khi phụ nữ có điều kiện theo đuổi tri thức, đảm nhận vai trò lãnh đạo, tham gia các lĩnh vực chuyên môn và đưa ra lựa chọn phù hợp với năng lực, xã hội có thêm cơ hội tận dụng những nguồn lực vốn có thể bị hạn chế bởi định kiến.

Từ góc độ doanh nghiệp, thông điệp về bình đẳng cũng đặt ra yêu cầu nhìn nhận con người dựa trên năng lực và đóng góp, tạo môi trường để mỗi cá nhân phát triển và được đánh giá công bằng. Những thay đổi này không thể chỉ dựa vào các chiến dịch truyền thông, mà cần được củng cố bằng thực tiễn trong tuyển dụng, đào tạo, cơ hội thăng tiến và văn hóa tổ chức.

Với L’Oréal Paris, Chính Nữ là một phần trong cách thương hiệu gắn thông điệp về giá trị bản thân với những câu chuyện của phụ nữ. Việc kết nối thông điệp thương hiệu với các nhân vật có hành trình khác nhau giúp chủ đề định kiến giới được tiếp cận qua những trải nghiệm cụ thể, thay vì chỉ dừng ở lời kêu gọi mang tính khái quát.

Sau cùng, giá trị của một người phụ nữ không nên được quyết định bởi những khuôn mẫu có sẵn, mà bởi năng lực, lựa chọn và những đóng góp của chính họ. Khi quyền tự định nghĩa cuộc đời được tôn trọng, phụ nữ có thêm không gian phát triển bản thân, đồng thời góp phần thúc đẩy một môi trường xã hội và kinh doanh cởi mở, công bằng hơn.