Học tập và làm theo lời Bác: Lãnh đạo EVNHANOI khắc ghi lời Bác về thực hành tiết kiệm chống lãng phí

Việc học, làm theo lời dạy của Bác đến nay vẫn luôn giữ nguyên giá trị

 

 

Ngày 21/12/1954, dù rất bận việc nước nhưng Bác Hồ vẫn dành thời gian đến thăm Nhà máy Điện Yên Phụ và Nhà máy Đèn Bờ Hồ. Tại đây, Bác căn dặn cán bộ, công nhân nhà máy điện trong bất cứ hoàn cảnh nào cũng phải đoàn kết, thi đua nhằm tăng năng suất, tiết kiệm nguyên, vật liệu. Và ngày 21/12 hằng năm đã trở thành Ngày truyền thống của ngành Điện Việt Nam. Ban biên tập chia sẻ lại nội dung Bác nói chuyện và căn dặn cán bộ, công nhân nhà máy điện:

 

“Trong lúc quân Pháp sắp rút lui, các cô, các chú, từ cán bộ đến công nhân, đã ra sức đấu tranh giữ Nhà máy tương đối được hoàn toàn. Đấy là một điều rất tốt. Sau khi Chính phủ ta về tiếp quản Thủ đô, các cô, các chú đã cố gắng sản xuất điện đều, làm cho sinh hoạt của đồng bào trong Thành phố được tiếp tục như thường. Bác thay mặt Chính phủ khen ngợi và cảm ơn các cô, các chú.

 

Trong Nhà máy có lao động trí óc và lao động chân tay, cán bộ kỹ thuật và công nhân, nam có, nữ có. Tuy khác nhau nhưng cùng chung một mục đích. Ngày trước, chúng ta là người nô lệ. Vì muốn thoát vòng nô lệ mà chúng ta kháng chiến. Trước chúng ta làm cho thực dân Pháp, nay chúng ta làm cho nhân dân. Nhà máy này bây giờ là của nhân dân, của Chính phủ, của các cô, các chú. Các cô, các chú là chủ thì phải gìn giữ nhà máy làm cho nó phát triển hơn nữa.

 

Muốn thế, trước hết phải đoàn kết một lòng. Trong thời kỳ thuộc Pháp, chúng chia nhân viên kỹ thuật ra một hạng, cai xếp một hạng, công nhân một hạng, chia để trị, làm cho ba hạng không đoàn kết và đều phải làm nô lệ. Bây giờ, tất cả chúng ta phải đoàn kết chặt chẽ.

 

Mỗi người đều có sáng kiến hay, nhưng cũng đều có khuyết điểm. Sáng kiến là tinh thần của dân tộc ta, khuyết điểm là kết quả của chế độ cũ. Ai có cái hay thì truyền bá cho nhau học, thấy khuyết điểm gì thì lấy tinh thần đoàn kết, thương yêu nhau mà phê bình, giúp nhau sửa chữa. Phê bình không phải để mỉa mai, nói xấu. Phê bình là để giúp nhau tiến bộ. Học nhau điều hay, giúp nhau sửa chữa khuyết điểm, thế là đoàn kết thật sự.

 

Chúng ta đoàn kết để thi đua. Thi đua phải có tổ chức, có kế hoạch. Thi đua không phải là ganh đua, giấu nghề. Thi đua có nghĩa là mọi người phát triển tài năng, sáng kiến của mình, học hỏi điều hay lẫn nhau, giúp nhau sửa chữa khuyết điểm để cùng nhau tiến bộ. Thi đua nhằm:

 

l. Tăng năng suất.

 

2. Tiết kiệm nguyên liệu, vật liệu. Đồng thời phải tuyên truyền cho nhân dân và các cơ quan ý thức tiết kiệm điện.

 

Người này thi đua với người khác, tổ này thi đua với tổ khác, nhà máy này thi đua với nhà máy khác.

 

Các cô, các chú giống như một bộ máy. Nếu có một bộ phận, một người nào mắc khuyết điểm mà không sửa chữa thì ảnh hưởng xấu đến cả guồng máy chung. Vì thế, các cô, các chú, lao động trí óc và lao động chân tay, phải đoàn kết chặt chẽ thi đua làm cho Nhà máy phát triển.

 

Hiện nay, nước ta còn nghèo, đời sống của anh chị em công nhân còn chưa được đầy đủ. Đảng, Chính phủ và Bác đều lo nghĩ đến điều đó. Nhưng chúng ta cần nhận rõ giai cấp lao động là giai cấp lãnh đạo, nghĩa là giai cấp chịu khổ trước hết, đấu tranh mạnh hơn hết.

 

Nay trong hoàn cảnh hoà bình, muốn cải thiện sinh hoạt thì giai cấp lao động ta phải tăng năng suất. Ở nhà máy, công nhân phải thi đua chế tạo. Ở nông thôn, nông dân phải thi đua sản xuất lúa gạo. Sản xuất tăng thì mức sống sẽ được nâng cao. Muốn ăn quả thì trước phải chịu khó trồng cây.

 

Hiện nay, miền Nam chưa được giải phóng, đế quốc Mỹ còn lăm le phá hoại hoà bình, chúng ta phải chống đế quốc Mỹ một cách thiết thực bằng thi đua tăng năng suất. Tiết kiệm được một cân than, tăng được một kilôoát điện là góp thêm một phần lực lượng đánh vào đế quốc Mỹ.

 

Chúng ta có quyết tâm, chúng ta nhất định khôi phục được kinh tế, nâng cao được đời sống của toàn dân. Chúng ta tin chắc là chúng ta làm được vì dân ta tốt, công nhân ta oanh liệt, đường lối lãnh đạo của Đảng và Chính phủ ta đúng, lại có thêm sự giúp đỡ nhiệt tình, cao cả của nhân dân các nước bạn.

 

Chúc các cô, các chú mạnh khoẻ, vui vẻ, đoàn kết thi đua cho tốt.”

 

Trải qua 70 năm, kể từ ngày đầu tiếp quản dưới sự lãnh đạo sáng suốt của Đảng và Nhà nước, ngành Điện lực Việt Nam đã có những bước đi vững chắc và phát triển vượt bậc. Từ cơ sở vật chất nghèo nàn, lạc hậu, từ chỗ cung không đáp ứng đủ cầu, đến nay hệ thống điện Việt Nam đã được xây dựng ngày càng hiện đại, đáp ứng đủ nhu cầu cho phát triển kinh tế - xã hội, đời sống của nhân dân và đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Ngành Điện lực Việt Nam nói chung và Tổng công ty điện lực Hà Nội (EVNHANOI) nói riêng đã làm tốt vai trò của mình, nỗ lực huy động các nguồn vốn, đáp ứng nhu cầu đầu tư xây dựng hệ thống nguồn và lưới. Nhiều công trình đã trở thành các mốc son vẻ vang của lịch sử phát triển ngành Điện lực Việt Nam.

 

Thực hiện chủ trương của Đảng về Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác, thêm một lần nữa, các thế hệ lãnh đạo, cán bộ, đảng viên, công nhân viên, người lao động EVNHANOI ghi nhớ tình cảm và sự quan tâm của Bác Hồ dành cho ngành Điện, đó chính là động lực cho EVNHANOI phát triển như ngày hôm nay; thêm tự hào về truyền thống cách mạng của ngành Điện lực Việt Nam. Học Bác, làm theo lời dặn của Bác, EVNHANOI đang viết tiếp những trang sử vẻ vang, nỗ lực hết mình góp sức cùng ngành điện trong thực hiện nhiệm vụ đảm bảo an ninh năng lượng góp phần hiện thực hóa khát vọng xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc, toàn thể lãnh đạo, cán bộ công nhân viên EVNHANOI hôm nay luôn quyết tâm thực hiện trọn vẹn những điều Bác dạy: Đoàn kết, hăng say lao động sản xuất, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tất cả vì sự phát triển của Ngành, vì sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

 

Việc học theo tấm gương Bác, làm theo lời dạy của Bác đến nay vẫn luôn giữ nguyên giá trị và tính thời sự. Từng CBCNV, người lao động EVNHANOI đã phát huy tinh thần đoàn kết, quyết tâm, sáng tạo, vượt qua các khó khăn thách thức, sự khắc nghiệt của thời tiết đảm bảo, cung cấp điện cho địa bàn Thủ Đô.

 

Khắc ghi lời Bác về thực hành tiết kiệm chống lãng phí

 

 

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ: Tham ô, lãng phí, quan liêu là một thứ “giặc ở trong lòng”, là kẻ thù của nhân dân, của Chính phủ, nó không mang gươm, mang súng, mà nó nằm trong các tổ chức của ta để làm hỏng công việc của ta… Theo Bác, tham ô là trộm cướp. Lãng phí tuy không lấy của công đút túi, song kết quả cũng rất tai hại cho nhân dân, cho Chính phủ, có khi tai hại hơn nạn tham ô. Về “bệnh” lãng phí, theo Chủ tịch Hồ Chí Minh bao gồm nhiều mặt: Lãng phí sức lao động; lãng phí thời gian; lãng phí tiền của Nhà nước, cơ quan và bản thân; lãng phí tài nguyên thiên nhiên, của cải vật chất… Người cũng chỉ ra nguồn gốc, nguyên nhân chủ yếu của “căn bệnh lãng phí” đó là, xuất phát từ bệnh quan liêu (Bác đặc biệt nhấn mạnh nguồn gốc này), bên cạnh đó là sự yếu kém của đội ngũ cán bộ, bệnh phô trương hình thức, thái độ thiếu tinh thần bảo vệ của công…Theo yêu cầu của Người, thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham ô, lãng phí, quan liêu phải được xem là một nhiệm vụ quan trọng của Đảng, Nhà nước và nhân dân. Thấm nhuần tư tưởng của Người, tập thể lãnh đạo, cán bộ công nhân viên EVNHANOI đã và đang thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trên nhiều phương diện. Việc thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được tập thể lãnh đạo, đảng viên và công nhân viên lao động tích cực hưởng ứng, tham gia với một thái độ nghiêm túc, tự giác và có trách nhiệm. Việc học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh xuất phát từ nhu cầu của mỗi người mong muốn được học và làm theo Bác. Đảng viên, cán bộ công nhân viên luôn gương mẫu chấp hành mọi chủ trương, chính sách Đảng, pháp luật của Nhà nước, thực hiện tốt nội quy của đơn vị, nếp sống văn hoá doanh nghiệp; mỗi cá nhân, tập thể đều thể hiện quyết tâm cao nhất hoàn thành tốt công việc được giao. Tại nhiều đơn vị đã xây dựng được những mô hình tổ đội sản xuất đạt hiệu quả cao, tăng năng suất lao động, nhiều sáng kiến cải tiến được ghi nhận hàng năm. Trên phạm vi Tổng công ty, việc áp dụng công nghệ hiện đại trong các lĩnh vực kinh doanh dịch vụ khách hàng, kỹ thuật vận hành, đầu tư xây dựng đã mang lại nhiều thành công lớn.

 

Các phong trào thi đua hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu được các đơn vị thường xuyên quan tâm đẩy mạnh và có tác dụng rất rõ rệt. Đã xuất hiện nhiều đề tài sáng kiến kinh nghiệm có giá trị được áp dụng trong và ngoài EVNHANOI, góp phần đáng kể vào việc tăng năng suất lao động, quản trị doanh nghiệp. Hiện nay, EVNHANOI đang tiếp tục triển khai nghiên cứu, phát triển các công nghệ tiên tiến của cuộc CMCN 4.0, thực hiện chuyển đổi số trong mọi lĩnh vực. Trong chương trình công tác toàn khóa và hàng năm, các cấp ủy đều có lồng ghép nội dung triển khai thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, bám sát kế hoạch, hướng dẫn của cấp ủy cấp trên, đã góp phần quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị cũng như xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

 

Công tác phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu khoa học luôn được Tổng công ty đây mạnh và nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của các đơn vị trong những năm qua. Theo ghi nhận thông tin của Tạp chí Doanh nghiệp và Đầu tư, trong giai đoạn từ 2015 đến 2019, ông Nguyễn Danh Duyên là Phó Tổng giám đốc, ông Nguyễn Anh Tuấn giữ chức chủ tịch kiêm tổng giám đốc Tổng công ty Điện lực Hà Nội có một số Đề tài NCKH, sáng kiến cải tiến kỹ thuật điển hình như:

 

* Sáng kiến 1 (Sáng kiến cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam): Ông Nguyễn Danh Duyên: Chủ trì nghiên cứu xây dựng hệ thống chăm sóc khách hàng tự động giao tiếp trực tuyên trên Internet.

 

* Sáng kiến 2: (Sáng kiến cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam): Ông Nguyễn Danh Duyên: Chủ trì nghiên cứu xây dựng ứng dụng cảnh báo vận hành máy biến áp, tù Piler trên điện thoại di động và chế tạo thiết bị giám sát TBA phân phối phục vụ công tác vận hành.

 

* Sáng kiến 3: Ông Nguyễn Danh Duyên: Chủ trì nghiên cứu ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý hành chính tại khối cơ quan Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội ( Sáng kiến đề nghị cấp Tập đoàn).

 

* Sáng kiển 4: Ông Nguyễn Danh Duyên: Chỉ đạo xây dựng tài liệu hướng dẫn công tác lập, thẩm định, phê duyệt Báo cáo KTKT trong Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội.

 

Phong trào nghiên cứu khoa học (NCKH), phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất luôn được tập thể CBNV các đơn vị trong Tổng công ty tích cực tham gia và nhiệt tình hưởng ứng. trong đó có một số đề tài tiêu biểu:

 

+ Đề tài: Nghiên cứu giải pháp ghi chỉ số công tơ bằng thiết bị điện từ kết hợp camera (Sáng kiến loại A cấp Tập đoàn).

 

+ Đề tài : Nghiên cứu xây dựng Ứng dụng cảnh báo vận hành máy biến áp (MBA), tu Pillar trên điện thoại di động và chế tạo thiết bị cảnh báo mất điện trạm biến áp (TBA) phân phối phục vụ công tác vận hành.

 

+ Đề tài : Nghiên cứu, xây dựng Hệ thống chăm sóc khách hàng tự động giao tiếp trực tuyến trên Internet.

 

+ Đề tài : Đa dạng hóa hình thức thu, địa điểm thu tiền điện trên địa bàn thành phố Hà Nội.

 

 

Hay như gần đây, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội đã vinh dự nhận Giải thưởng Sao Khuê 2024 với sản phẩm “Quản trị nhân sự và chi trả lương tập trung tại EVNHANOI”. Giải thưởng Sao Khuê là hoạt động đánh giá chuyên môn tin cậy, uy tín nhất của ngành phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin (CNTT) Việt Nam. Đây là nơi bình chọn và công nhận các sản phẩm, dịch vụ xuất sắc, uy tín hàng đầu của ngành công nghiệp phần mềm và dịch vụ CNTT Việt Nam do Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) tổ chức hàng năm, bắt đầu từ năm 2003. Các sản phẩm, dịch vụ được trao giải thưởng Sao Khuê có chất lượng, hiệu quả vượt trội và luôn được khách hàng tin tưởng, lựa chọn, tạo được lợi thế cạnh tranh trên thị trường.

 

Cần khắc phục những hạn chế còn tồn tại trong công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

 

 

Chiều 4/1 tại Hà Nội, Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội (EVNHANOI) tổ chức Hội nghị tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2023 và triển khai nhiệm vụ năm 2024. Theo đó, năm vừa qua, EVNHANOI đã thực hiện tốt chủ đề “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí“ và cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ được giao.

 

Báo cáo tại hội nghị, ông Nguyễn Anh Dũng – Quyền Tổng giám đốc EVNHANOI cho biết, năm 2023, được sự quan tâm chỉ đạo của Chính phủ, các bộ, ngành liên quan, đặc biệt được sự ủng hộ, chỉ đạo sát sao của Thành ủy, UBND Thành phố Hà Nội và Tập đoàn Điện lực Việt Nam, EVNHANOI đã thực hiện tốt chủ đề năm 2023 “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí“ và cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm 2023.

 

Hiện nay, EVNHANOI đã cung cấp 100% dịch vụ điện trực tuyến mức độ 4. Lũy kế năm 2023, Tổng công ty đã tiếp nhận trên 5,35 triệu yêu cầu cung cấp dịch vụ điện; trong đó tỉ lệ tiếp nhận trực tuyến đạt 99,99%. Bên cạnh đó, 100% hồ sơ đều được tiếp nhận trực tuyến qua hệ sinh thái chăm sóc khách hàng của EVNHANOI và được giải quyết đúng thời gian cam kết. Tỷ lệ khách hàng thanh toán không dùng tiền mặt đạt 99,96%.

 

EVNHANOI cũng đẩy mạnh công tác quản trị tài chính, quản trị dòng tiền để tăng doanh thu, tối ưu hóa chi phí... Các lĩnh vực công tác như phòng chống tham nhũng, quản trị rủi ro, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thông tin tuyên truyền đều đạt kết quả tốt.

 

 

Chia sẻ ý kiến tại Hội nghị chuyên đề năm 2023 về “Phòng, chống tham nhũng; Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, ông Lê Anh Tuấn - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tổng công ty nhận xét “Việc học tập và làm theo Bác trong giai đoạn hiện nay là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên chúng ta phải nhận thức một cách nghiêm túc, thực hiện tự giác trong công việc hàng ngày, đặc biệt là đối với vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, đoàn thể đơn vị”. Sau Hội nghị, đồng chí Phó Bí thư yêu cầu các Đảng bộ, Chi bộ cơ sở tiếp tục đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trở thành công việc thường xuyên trong Đảng và toàn đơn vị, nhận thức sâu sắc về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị; quán triệt các nội dung theo Chủ đề năm 2023 của Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” để từng bước đổi mới hiệu quả phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành sản xuất kinh doanh, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025.

 

Tuy nhiên, bên cạnh những thành quả đạt được của Tập thể cán bộ, công nhân viên EVNHANOI, vẫn còn đó những khiếm khuyết cần rà soát, khắc phục kiểm điểm những cá nhân, tập thể chưa thực hiện tốt những quy định, chủ trương của Đảng và Nhà nước trong thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Theo khảo sát của Tạp chí Doanh nghiệp và Đầu tư, việc triển khai thực hiện đầu tư, mua sắm đấu thầu công tại EVNHANOI.

 

Tổng công ty điện lực thành phố Hà Nội: Có quan hệ với 543 nhà thầu; Đã công bố 35 dự án đầu tư phát triển, trong đó có 4 dự án chưa công bố KHLCNT; Đã công bố 950 kế hoạch lựa chọn nhà thầu với tổng số 1254 gói thầu, trong đó có 830 KHLCNT chưa tìm thấy dự án đầu tư; Đã thực hiện mời thầu 1030 gói (với 1147 thông báo mời thầu), thực hiện mời sơ tuyển 1 gói; Đã công bố kết quả của 902 gói, hủy thầu 2 gói (trong số các gói thầu ở trên); Có 215 gói có kết quả mà không có TBMT, TBMST; Có 659 gói chưa đăng tải đầy đủ kết quả lựa chọn nhà thầu. Trong đó có 9 gói thầu không tìm thấy TBMT; Tỉ lệ lĩnh vực mời thầu: Hàng hoá 82.30%, Xây lắp 4.80%, Tư vấn 4.45%, Phi tư vấn 5.93%, Hỗn hợp 0.61%, Lĩnh vực khác 1.91%; Tổng giá trị theo gói thầu có KQLCNT hợp lệ là: 11.186.945.326.121 VNĐ, trong đó tổng giá trị trúng thầu là: 10.518.197.187.928 VNĐ. Bên cạnh đó nhiều công ty điện lực là đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng công ty có những gói thầu tiết kiệm thấp hay lựa chọn nhà thầu cần rà soát và xem xét để thực sự trở thành lá cờ đầu trong công tác thực hành chống lãng phí và tiết kiệm như lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh.