Tích cực tư vấn hỗ trợ người lao động tiếp cận việc làm phù hợp

Từ đầu năm đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức 15 phiên giao dịch việc làm, thu hút 266 doanh nghiệp và 8.732 lao động tham gia. Kết quả, có 1.291 lao động được kết nối thành công với việc làm trong nước, đi làm việc ở nước ngoài, hoặc đăng ký học nghề.

Ngoài ra, trung tâm đã giới thiệu 55 doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài và 10 doanh nghiệp tuyển dụng lao động trong nước để phối hợp với các địa phương trên địa bàn tỉnh.

Gần đây, tại huyện Mường Lát (Thanh Hoá) cũng đã tổ chức hội nghị tư vấn giới thiệu việc làm cho người lao động trên địa bàn huyện. Tham gia buổi tư vấn có đại diện các doanh nghiệp tuyển dụng và trên 300 người lao động của các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.

Tại buổi tư vấn đại diện các Công ty và doanh nghiệp tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã cung cấp thông tin và tư vấn về các chính sách hỗ trợ của Nhà nước đối với lao động trong và ngoài tỉnh. Đồng thời cung cấp thông tin về thị trường lao động tại các nước có thu nhập cao như; Nhật bản, Hàn Quốc… để người lao động nắm bắt và lựa chọn ngành nghề phù hợp.

Tại đây người lao động huyện Mường Lát cũng được hướng dẫn về quyền lợi và nghĩa vụ khi tham gia đi làm việc ở các thị trường lao động trong và ngoài nước. Mức lương, công việc, nhu cầu lao động, nguồn cung ứng, chi phí… Huyện Mường Lát hiện có nguồn lao động lớn, giải quyết việc làm vẫn là ván đề khó khăn. Do đó, xuất khẩu lao động là một trong những giải pháp được quan tâm.

Bà Lê Thị Bích, Phó Trưởng Phòng Lao động Thương binh và xã hội huyện Mường Lát cho biết: Giải quyết việc làm, đặc biệt là việc làm cho người lao động đang là vấn đề quan tâm của các cấp chính quyền từ Trung ương đến địa phương. Để dảm bảo cho mọi người có khả năng lao động đều có cơ hội có việc làm là trách nhiệm của Nhà nước, của các doanh nghiệp và toàn xã hội.

“Những năm qua, cùng với quá trình đầu tư phát triển của TW, của Tỉnh, với những giải pháp và chính sách thích hợp, tình hình phân bổ và sử dụng lao động xã hội trên địa bàn huyện đã có nhiều chuyển biến tích cực; huyện Mường Lát đã nỗ lực phấn đấu và thực hiện đồng thời nhiều giải pháp để tạo việc làm cho người lao động, trong đó thông tin, tư vấn các chính sách pháp luật về lao động, tìm kiếm việc làm, Bảo hiểm thất nghiệp, Chương trình đào tạo nghề, giải quyết việc làm đến cán bộ, người lao động là hết sức quan trọng”- bà Bích thông tin.

Được biết, năm 2024, tỉnh Thanh Hóa đặt mục tiêu tạo việc làm mới cho 58.000 lao động, trong đó có 6.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tỉnh cũng phấn đấu giảm tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị xuống còn 2,65% và tỷ lệ thiếu việc làm ở nông thôn xuống 5,65%. Cơ cấu lao động sẽ được chuyển dịch phù hợp với sự phát triển kinh tế - xã hội, giảm lao động trong lĩnh vực nông - lâm - ngư nghiệp xuống 30,5%, tăng tỷ lệ lao động trong ngành công nghiệp - xây dựng lên 42,2% và trong lĩnh vực dịch vụ lên 27,3%.

Để đạt được các mục tiêu trên, tỉnh Thanh Hóa đang triển khai các mô hình đào tạo nghề theo nhu cầu của thị trường, gắn với việc giới thiệu việc làm mới. Đồng thời, tỉnh cũng đa dạng hóa các loại hình đào tạo nghề, phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội của từng địa phương. Bên cạnh đó, việc kết nối, tư vấn và giới thiệu việc làm cho lao động tại các khu công nghiệp, doanh nghiệp trên địa bàn sẽ được đẩy mạnh, cùng với việc tăng cường đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, tập trung vào các thị trường có thu nhập cao.

Ngoài ra, Thanh Hóa cũng đang tăng cường nguồn vốn cho Quỹ Quốc gia về việc làm, giúp người lao động tiếp cận vốn vay một cách thuận lợi, qua đó thúc đẩy việc giải ngân nhanh và tăng hiệu quả của nguồn vốn vay để giới thiệu việc làm mới.