Số hóa tạo đà – Xanh hóa lan tỏa – Doanh nghiệp bứt phá – Đất nước vươn xa

Chuyển đổi xanh – số là nền tảng của lực lượng sản xuất hiện đại

Việc đồng thời khởi động phong trào về đổi mới sáng tạo, khoa học – công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh cùng phong trào phát triển doanh nghiệp cho thấy một tư duy phát triển mang tính hệ thống, đặt doanh nghiệp và năng lực đổi mới ở vị trí trung tâm của chiến lược quốc gia.

Trong logic đó, các phong trào thi đua không được nhìn nhận như những chiến dịch ngắn hạn, mà là công cụ chính sách mềm nhằm chuyển hóa tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng thành hành động cụ thể trong đời sống kinh tế – xã hội. Doanh nghiệp, với vai trò là chủ thể trực tiếp của sản xuất, đầu tư và đổi mới, được xác định là lực lượng then chốt của tiến trình tái cấu trúc mô hình tăng trưởng theo chiều sâu.

Thực tiễn phát triển những năm gần đây cho thấy, các phong trào thi đua nếu được tổ chức bài bản, gắn với mục tiêu rõ ràng và cơ chế thực thi phù hợp, có thể tạo ra hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ, khơi dậy tinh thần dấn thân, vượt khó và sáng tạo trong toàn xã hội. Giai đoạn 2020–2025, trong bối cảnh nhiều cú sốc lớn từ bên ngoài, các phong trào thi đua đã góp phần củng cố sức mạnh nội sinh, giúp nền kinh tế duy trì nhịp vận động, đồng thời tạo tiền đề cho những yêu cầu phát triển cao hơn trong giai đoạn tiếp theo.

Đại hội XIV của Đảng đã xác lập một không gian phát triển mới, trong đó “tự chủ chiến lược” được đặt ra như một yêu cầu xuyên suốt. Tự chủ không đồng nghĩa với khép kín, mà là khả năng làm chủ công nghệ, mô hình tăng trưởng và dư địa chính sách trong một thế giới biến động nhanh, phức tạp và khó dự báo. Từ góc nhìn đó, việc lựa chọn con đường phát triển dựa trên khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo, kinh tế xanh và kinh tế số không chỉ mang tính xu thế, mà là điều kiện để nâng cao sức chống chịu và vị thế quốc gia trong chuỗi giá trị toàn cầu.

Chuyển đổi số và chuyển đổi xanh hiện không còn là các khái niệm mang tính định hướng chung, mà đã trở thành những trụ cột cấu thành lực lượng sản xuất mới. Theo cách tiếp cận này, khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo không chỉ hỗ trợ tăng trưởng, mà trực tiếp định hình năng suất, hiệu quả quản trị và năng lực cạnh tranh của nền kinh tế.

Phong trào thi đua về đổi mới sáng tạo, chuyển đổi xanh – số được đặt trong yêu cầu rất cụ thể: không dừng lại ở tuyên ngôn hay khẩu hiệu, mà phải tạo ra kết quả có thể đo lường, đánh giá và nhân rộng. Trọng tâm đầu tiên là sự thay đổi trong tư duy phát triển, coi chuyển đổi xanh – số là động lực cốt lõi, gắn chặt với mục tiêu phát triển nhanh nhưng bền vững.

Đi cùng với đó là yêu cầu phát triển đồng bộ hạ tầng số và hạ tầng xanh, bảo đảm vừa hiện đại, an toàn, vừa phục vụ trực tiếp nhu cầu của người dân và doanh nghiệp. Hạ tầng không chỉ là nền tảng kỹ thuật, mà còn là điều kiện để các mô hình kinh tế mới hình thành và mở rộng, từ kinh tế số, kinh tế tri thức đến các hình thức sản xuất, kinh doanh thân thiện với môi trường.

Việc thúc đẩy ứng dụng công nghệ, đổi mới sáng tạo trong mọi lĩnh vực, từ quản lý nhà nước đến hoạt động sản xuất – kinh doanh và hợp tác quốc tế, được xem là bước đi cần thiết để hình thành xã hội số và công dân số. Trong tiến trình đó, tinh thần “bình dân học vụ số” và học tập suốt đời đóng vai trò quan trọng, giúp quá trình chuyển đổi trở nên bao trùm, hạn chế nguy cơ tạo ra những khoảng cách phát triển mới.

Doanh nghiệp là chủ thể kiến tạo và dẫn dắt tăng trưởng

Từ góc nhìn của doanh nghiệp, ông Hồ Thanh Tùng – Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghệ CMC cho rằng, giai đoạn hiện nay đánh dấu một bước chuyển căn bản về tư duy phát triển. Theo ông, khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh đã vượt khỏi phạm vi lựa chọn chiến lược, để trở thành trục phát triển bền vững của cả quốc gia lẫn doanh nghiệp.

Trong bối cảnh đó, việc cộng đồng doanh nghiệp hưởng ứng các phong trào thi đua không chỉ mang ý nghĩa đồng hành về tinh thần, mà còn là cam kết hành động dài hạn gắn với năng lực cạnh tranh quốc gia. Với CMC, phong trào thi đua được tiếp cận bằng tinh thần tiên phong và dấn thân, xuất phát từ nhận thức rõ ràng về trách nhiệm của doanh nghiệp công nghệ trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.

Từ nền tảng nhận thức này, CMC xác lập định hướng điều hành năm 2026 với trọng tâm “Tăng tốc chuyển đổi AI – Accelerate your AI-X”, hướng tới mục tiêu đến năm 2030 trở thành một doanh nghiệp chuyển đổi AI quy mô toàn cầu. Theo ông Tùng, “AI-X” không đơn thuần là việc đưa trí tuệ nhân tạo vào các sản phẩm hay giải pháp riêng lẻ, mà là đưa AI vào các bài toán cốt lõi về vận hành, tăng trưởng và năng suất ở quy mô doanh nghiệp, và rộng hơn là của nền kinh tế.

Song hành với chuyển đổi xanh – số, phong trào thi đua phát triển doanh nghiệp được đặt trong một tầm nhìn dài hạn hơn về hoàn thiện mô hình kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hiện đại. Cách tiếp cận này nhấn mạnh sự phân vai rõ ràng nhưng gắn kết giữa các khu vực kinh tế, trong đó kinh tế nhà nước giữ vai trò chủ đạo về ổn định vĩ mô và định hướng chiến lược, còn kinh tế tư nhân là động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng và đổi mới.

Tinh thần “Doanh nghiệp là trung tâm – Hạ tầng là nền tảng – Thể chế là động lực” phản ánh sự dịch chuyển từ tư duy quản lý sang tư duy kiến tạo phát triển. Trọng tâm không chỉ là tháo gỡ các rào cản hành chính, mà là xây dựng một môi trường đầu tư kinh doanh minh bạch, công bằng và có khả năng khuyến khích sáng tạo, chấp nhận rủi ro có kiểm soát.

Cộng đồng doanh nghiệp được định hướng phát triển theo hướng “5 hóa”, trong đó số hóa và xanh hóa không tách rời mà bổ trợ cho nhau, cùng với thông minh hóa quản trị, tối ưu hóa nguồn lực và hài hòa hóa lợi ích. Đây được xem là con đường để doanh nghiệp Việt Nam nâng cao năng lực cạnh tranh, tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị khu vực và toàn cầu, đồng thời xây dựng thương hiệu gắn với uy tín và trách nhiệm xã hội.

Vai trò của đội ngũ doanh nhân vì thế cũng được nhìn nhận rộng hơn. Không chỉ là người tổ chức sản xuất, doanh nhân còn là chủ thể kiến tạo giá trị xã hội, góp phần hình thành văn hóa kinh doanh lành mạnh, đạo đức và nhân văn – yếu tố ngày càng quan trọng trong bối cảnh hội nhập sâu và yêu cầu phát triển bền vững.

Để các phong trào thi đua thực sự tạo chuyển biến, yêu cầu đặt ra là phải có những đột phá về tư duy, cải cách thể chế và tổ chức thực thi. Thi đua cần tránh hình thức, tránh dàn trải, tránh lãng phí nguồn lực và phải gắn với sự tham gia thực chất của người dân và doanh nghiệp. Trong đó, doanh nghiệp và người lao động được kỳ vọng đóng vai trò tiên phong trong chuyển đổi xanh – số và trong việc làm giàu chính đáng, đúng pháp luật.

Ở chiều ngược lại, các tổ chức chính trị – xã hội, cùng hệ thống truyền thông, có vai trò lan tỏa tinh thần thi đua, phát hiện và nhân rộng các mô hình hiệu quả, tạo cảm hứng đổi mới trong toàn xã hội. Khi mỗi cá nhân và tổ chức trở thành một “hạt nhân” hành động, thi đua sẽ không còn là phong trào mang tính thời điểm, mà trở thành động lực thường trực của phát triển.

Trong cách tiếp cận đó, thông điệp “Số hóa tạo đà – Xanh hóa lan tỏa – Doanh nghiệp bứt phá – Đất nước vươn xa” không chỉ là khẩu hiệu của một lễ phát động, mà là định hướng xuyên suốt cho hành trình phát triển của Việt Nam trong kỷ nguyên mới.