Khu vực kinh tế tư nhân đóng vai trò vô cùng quan trọng và được tỉnh Quảng Ninh xác định là động lực chính thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế địa phương. Trong giai đoạn 2026-2030, Quảng Ninh dự kiến đào tạo mới hơn 46.600 lao động cho khu vực kinh tế tư nhân (bình quân khoảng 9.320 lao động/năm).
Đồng hành cùng doanh nghiệp tư nhân bứt phá
Để tạo điều kiện cho khối doanh nghiệp này bứt phá mạnh mẽ, chính quyền tỉnh Quảng Ninh khẳng định sẽ luôn đồng hành, sát cánh và hỗ trợ tối đa. Sự đồng hành này được thể hiện qua những quyết tâm chính trị cao độ, sự quyết liệt trong chỉ đạo điều hành cùng các hành động hỗ trợ cụ thể, thiết thực nhằm tháo gỡ khó khăn và thúc đẩy sản xuất kinh doanh.
Lễ ký kết Chương trình phối hợp đến năm 2030 giữa Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh với Sở Tài chính tỉnh hồi tháng 5/2026.
Điển hình như Sở VH-TT&DL hiện đang tiếp nhận, giải quyết 172 thủ tục hành chính (TTHC) thuộc thẩm quyền, hiện tất cả các thủ tục này đều được cung cấp dưới dạng dịch vụ công trực tuyến toàn trình. Từ đầu năm 2026 đến nay, Sở VH-TT&DL đã chủ động rà soát, tham mưu đề xuất cắt giảm 50% thời gian giải quyết đối với toàn bộ 172 thủ tục. Điều này đã mang lại nhiều thuận lợi, hiệu quả, lợi ích.
Nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ khu vực kinh tế tư nhân, ngày 17/6/2026, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 279/KH-UBND về việc hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khu vực kinh tế tư nhân tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2026-2030.
Theo đó, trong giai đoạn 2026-2030, Quảng Ninh dự kiến đào tạo mới hơn 46.600 lao động cho khu vực kinh tế tư nhân (bình quân khoảng 9.320 lao động/năm); tỷ lệ lao động qua đào tạo của tỉnh được xác định đạt trên 90%, trong đó lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt 48%. Không chỉ tập trung vào lực lượng lao động trực tiếp, kế hoạch này còn dành sự quan tâm đặc biệt tới đội ngũ doanh nhân và nhà quản lý doanh nghiệp. Theo đó, hằng năm Quảng Ninh sẽ tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho trên 100 giám đốc điều hành (CEO) về quản trị doanh nghiệp hiện đại, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Trước đó, ngày 18/3/2026, UBND tỉnh Quảng Ninh đã ban hành Quyết định số 865/QĐ-UBND giao nhiệm vụ cho Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh thực hiện tổ chức các hoạt động đào tạo, tư vấn, phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa năm 2026. Theo đó, năm 2026, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh sẽ tổ chức 50 lớp đào tạo với nhiều nhóm đối tượng khác nhau, nhằm đáp ứng nhu cầu thực tiễn của cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn. Các chương trình được thiết kế thành nhiều nhóm chuyên đề dành riêng cho từng đối tượng, như: Chủ doanh nghiệp, quản lý, nhân sự, kinh doanh, tài chính, thuế, kế toán, chuyển đổi số…
Quảng Ninh đặt mục tiêu 100% chủ hộ kinh doanh có nhu cầu được đào tạo kiến thức về khởi sự và quản trị doanh nghiệp; 100% chương trình đào tạo nghề của các cơ sở đào tạo được cập nhật theo nhu cầu doanh nghiệp, mở rộng hình thức đào tạo theo đặt hàng của doanh nghiệp và đào tạo tại doanh nghiệp; 100% cơ sở đào tạo đưa nội dung khởi nghiệp sáng tạo, kỹ năng số và chuyển đổi số vào chương trình đào tạo, trong đó các trường đại học, cao đẳng xây dựng trung tâm hoặc mô hình hỗ trợ khởi nghiệp đổi mới sáng tạo…
Đây là yếu tố quan trọng giúp tỉnh nâng cao năng lực cạnh tranh, đồng thời tạo động lực cho khu vực kinh tế tư nhân phát triển bền vững trong những năm tới.
Lấy doanh nghiệp làm trung tâm để phục vụ
Qua một năm đi vào thực hiện Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị, tỉnh Quảng Ninh đã thể hiện quyết tâm cao cùng những bước đi bài bản trong việc thúc đẩy khu vực kinh tế tư nhân phát triển.
Với phương châm đồng hành cùng sự phát triển của các đơn vị kinh doanh, tỉnh Quảng Ninh đã tập trung cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư. Các cấp chính quyền địa phương tích cực chủ động tháo gỡ các rào cản, khó khăn vướng mắc, tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho doanh nghiệp tư nhân hoạt động ổn định.
KCN Bắc Tiền Phong thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đến đầu tư.
Không chỉ cải cách trên giấy tờ, Quảng Ninh còn duy trì hiệu quả cơ chế đối thoại, đồng hành cùng doanh nghiệp. Từ đầu năm đến nay, tỉnh đã tổ chức nhiều hội nghị gặp gỡ doanh nghiệp theo từng lĩnh vực như XNK, logistics, xây dựng, du lịch, thương mại, doanh nghiệp FDI và các tập đoàn lớn đang đầu tư trên địa bàn.
Đặc biệt, sau các cuộc đối thoại, nhiệm vụ cụ thể được giao cho từng cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện ngay, tránh tình trạng đối thoại hình thức. Qua đó, nhiều khó khăn đã được tập trung tháo gỡ kịp thời, niềm tin của cộng đồng doanh nghiệp, nhà đầu tư đối với môi trường đầu tư của tỉnh tiếp tục được củng cố.
Bên cạnh việc cải cách thủ tục, tỉnh cũng chú trọng thúc đẩy các chương trình đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong cộng đồng doanh nghiệp. Những nỗ lực này không chỉ nâng cao năng lực cạnh tranh cho khối tư nhân mà còn góp phần khơi dậy các động lực tăng trưởng mới cho nền kinh tế địa phương.
Những nỗ lực cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh đang tạo hiệu ứng tích cực đối với khu vực kinh tế tư nhân. 5 tháng đầu năm 2026, toàn tỉnh có hơn 2.000 doanh nghiệp và đơn vị trực thuộc thành lập mới với tổng vốn đăng ký trên 13.000 tỷ đồng. Quảng Ninh hiện có gần 13.900 doanh nghiệp đang hoạt động, trong đó doanh nghiệp ngoài nhà nước chiếm tới 99,5%.
Không chỉ tăng về số lượng, chất lượng hoạt động của doanh nghiệp tư nhân cũng tiếp tục được cải thiện rõ nét. Tháng 5 vừa qua, VCCI đã công bố Quảng Ninh nằm trong nhóm các địa phương dẫn đầu cả nước cả 2 chỉ số PCI và BPI. Đặc biệt, tỷ lệ doanh nghiệp báo lãi đạt trên 72%, cao nhất trong nhóm các địa phương dẫn đầu; tỷ lệ doanh nghiệp có liên kết chuỗi cung ứng nội địa đạt hơn 68%.
