Mới đây, trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM đã đưa ra trong báo cáo thị trường lao động 6 tháng đầu năm – dự báo nhu cầu nhân lực 6 tháng cuối năm 2021 tại TP.HCM. Dự kiến nhu cầu nhân lực nửa cuối năm 2021 cần khoảng 127.000 chỗ làm việc.
Theo kết quả khảo sát, thị trường sức lao động TP.HCM trong những tháng đầu năm dù có nhiều chuyển biến tích cực, tuy nhiên do tình hình dịch bệnh Covid-19 bùng phát lần thứ 4 và diễn biến ngày càng phức tạp đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến lao động – việc làm, tỷ lệ lao động ngừng việc, mất việc có xu hướng tăng. Theo đó, số lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 đang làm việc trong 4.140 doanh nghiệp khảo sát là 125.277 người.
Trong tổng số lao động bị ảnh hưởng, có 115.054 người lao động bị giãn việc/nghỉ luân phiên, 3.044 lao động tạm hoãn hợp đồng lao động. 2.944 người tạm nghỉ việc có hưởng một phần lương và 2.731 người tạm nghỉ việc không hưởng lương, 1.504 người bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc cho thôi việc. Có 1.924 doanh nghiệp dự kiến cắt giảm lao động trong 6 tháng cuối năm 2021, chiếm 46,47% tổng số doanh nghiệp khảo sát. Trong đó, có 1.794 doanh nghiệp ngoài nhà nước, 104 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, 26 doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn nhà nước.
Xét theo ngành kinh tế, trong tổng số doanh nghiệp dự kiến cắt giảm lao động ở 6 tháng cuối năm tập trung chủ yếu ở các ngành như bán buôn và bán lẻ, sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy và xe có động cơ khác, công nghiệp chế biến, chế tạo, dịch vụ lưu trú và ăn uống. Phần lớn doanh nghiệp áp dụng hình thức giảm giờ làm việc/nghỉ luân phiên và tạm thời cho người lao động nghỉ việc có hỗ trợ một phần tiền lương. Tạm thời cho người lao động nghỉ việc không hỗ trợ tiền lương và cho lao động thôi việc.
Dự báo, xu hướng việc làm trong 6 tháng cuối năm 2021 tập trung chủ yếu ở các nhóm nghề như: kinh doanh thương mại cần khoảng 26.048 chỗ làm việc, công nghệ thông tin – điện tử cần khoảng 8.903 chỗ làm việc, dịch vụ cá nhân – chăm sóc sức khỏe và y tế cần khoảng 8.319 chỗ làm việc; dệt may – da giày cần khoảng 7.785 chỗ làm việc. Ngoài ra, một số ngành nghề cũng có nhu cầu tuyển dụng khác như: marketing, chế biến lương thực – thực phẩm, kiến trúc – kỹ thuật công trình xây dựng.
Trên cơ sở dữ liệu khảo sát, trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM đưa ra hai kịch bản dự báo nhu cầu nhân lực 6 tháng cuối năm 2021 của thành phố.
Kịch bản thứ nhất: Tình hình dịch bệnh diễn biến theo chiều hướng tiêu cực tác động đến tăng trưởng kinh tế – xã hội, các khu vực kinh tế chịu tác động lớn là khu vực dịch vụ, khu vực công nghiệp – xây dựng. Dự kiến nhu cầu nhân lực 6 tháng cuối năm 2021 cần khoảng 127.000 chỗ làm việc.
Kịch bản thứ hai: Tình hình dịch bệnh diễn biến theo chiều hướng tích cực, tác động tốt đến tăng trưởng kinh tế – xã hội, với việc triển khai tiêm chủng vaccine và kiểm soát tốt dịch tễ, tình hình doanh nghiệp khởi sắc trong những tháng cuối năm 2021. Đặc biệt, đây cũng là thời điểm gia tăng hoạt động sản xuất kinh doanh phục vụ nhu cầu dịp lễ Tết sẽ giúp hạn chế tình trạng lao động ngừng việc, mất việc.
Cũng theo dự báo cúa Trung tâm, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp sẽ khắt khe hơn để xây dựng nguồn lực đủ mạnh đáp ứng nhu cầu ổn định và phát triển. Đồng thời, yêu cầu đối với công tác tuyển dụng nhân sự cũng cao hơn cả về trình độ, năng lực chuyên môn, kỹ năng nghề và thái độ làm việc.
Phan Vy
