hoặc
Vui lòng nhập thông tin cá nhân
hoặc
Vui lòng nhập thông tin cá nhân
Nhập email của bạn để lấy lại mật khẩu
Kết quả trên là một minh chứng rõ nét của hệ thống chính trị của thị xã Việt Yên trong việc chủ động triển khai nhiều cách làm hay, mô hình sáng tạo gắn với việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương, góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ cải cách hành chính, xây dựng bộ máy văn hóa công sở, phục vụ người dân ngày càng tốt hơn.
Ngày 27/12, UBND tỉnh Bắc Giang đã công bố Chỉ số cải cách hành chính (CCHC) năm 2023 của UBND cấp huyện và các Sở, cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh. Kết quả Việt Yên đã dẫn đầu nhóm các huyện, thành phố của tỉnh Bắc Giang với 91,4%, tăng 1 bậc so với năm 2022. Đứng ở vị trí thứ hai là huyện Lạng Giang với 90,07%, tiếp đó, TP. Bắc Giang thứ 3 với chỉ số 88,34%.... Huyện Lục Ngạn đứng ở vị trí cuối bảng xếp hạng với 82,76%.
Kết quả khối Sở, ngành, Sở Tài chính dẫn đầu với chỉ số 95,30%, xếp thứ hai là Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn 95,11%, Sở GD&ĐT với 94,69% xếp vị trí thứ ba. Sở Tài nguyên và Môi trường tiếp tục đứng cuối bảng xếp hạng với chỉ số 82,29%.
Trong những năm qua, Việt Yên trở thành điểm sáng trong phong trào xây dựng chính quyền thân thiện. Không chỉ dừng lại ở một phong trào, mà thực sự trở thành một cú hích lớn, thay đổi hoàn toàn nhận thức, ý thức của người cán bộ phục vụ nhân dân, chính quyền do dân và vì dân.
Rất nhiều mô hình điểm, cách làm sáng tạo tại một số xã điển hình như: Quảng Minh, Thị trấn Bích Động, Hương Mai... được nhiều địa phương trong huyện, tỉnh Bắc Giang nói riêng, các địa phương khác trên cả nước nói chung đến tham quan, học tập kinh nghiệm.
Toàn thị xã Việt Yên đã thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức công vụ, xây dựng và thực hiện quy chế văn hóa công sở; nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ nhân dân; đổi mới phong cách làm việc theo phương châm: “Nghe dân nói”, “Nói dân hiểu”, “Hướng dẫn dân làm” ,“Làm dân tin”.... Từ đó, mở ra một diện mạo văn hóa công vụ mới tại bộ phận một cửa, không còn tình trạng quan liêu, xa dân; cán bộ công chức có sự chuyển biến lớn về tinh thần, thái độ làm việc, chuẩn mực giao tiếp, ứng xử, đạo đức lối sống, trang phục phù hợp với công việc; gắn với xây dựng môi trường văn hóa công sở văn minh, thân thiện, phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Trước đó, 14/11, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính - Trưởng Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính (CCHC) của Chính phủ chủ trì Phiên họp thứ sáu của Ban Chỉ đạo CCHC Chính phủ với các địa phương. Thủ tướng đề nghị các ngành, địa phương tiếp tục đẩy mạnh việc rà soát, ban hành các giải pháp cụ thể, thiết thực và tạo đột phá mạnh mẽ để nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ CCHC được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao. Nâng cao hơn nữa nhận thức về vai trò, vị trí, tầm quan trọng và sức lan tỏa của nhiệm vụ CCHC đối với sự phát triển KT-XH; đẩy mạnh toàn diện, đồng bộ 6 nội dung CCHC để tạo ra đột phá, nhất là cải cách TTHC cho người dân và doanh nghiệp tại cơ sở.